人材育成研究所 
 代表 中尾 ゆうすけ 

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新刊『1割の「できる人」が大切にしている仕事の「基本」』の関連記事が紹介されました。(2017/4更新)
 ◆『上司が嫌いです。どうしたらいいでしょうか?』 アゴラ yahoo!ニュース グノシー
 ◆『その「ブラック」はどこが「黒い」のか』 アゴラ yahoo!ニュース
 ◆『自分は「なんのために働きたいのか」は、上司にこそ知ってもらうべき』 lifehacer  yahoo!ニュース Livedoorニュース

新刊『上に行く人が早くから徹底している仕事の習慣』の関連記事が紹介されました。(2017/1更新)
 ◆『日々の仕事に打ち込むだけでは、昇進できない。管理職に選ばれる人は「ここ」が評価されている』 ダヴィンチニュース
 ◆『管理職になれない人に確実に足りない○○とはなにか?』 アゴラ yahoo!ニュース
 ◆『管理職には飲み会の幹事をさせよ!幹事はビジネスの縮図である』 アゴラ yahoo!ニュース グノシー
 ◆『「変革」や「革新」を推進するには明確な理由が必要になる』 アゴラ yahoo!ニュース
 ◆『ダメ上司のパターンと対処方法』 アゴラ yahoo!ニュース
 ◆『イレギュラーなことが発生したらどう対処すべなのか』 アゴラ yahoo!ニュース
 ◆『出世する人は会議の進め方が違う』 アゴラ yahoo!ニュース


『頭がいい人の仕事は何が違うのか』の発行部数が7万部になりました
『頭がいい人の仕事は何が違うのか』啓文堂書店2016年ビジネス書大賞にノミネートされました

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ぱる出版より、『1割の「できる人」が大切にしている仕事の「基本」』を出版しました。
すばる舎より、『上に行く人が早くから徹底している仕事の習慣』を出版しました。
宝島社より、『ムダゼロ仕事術』を出版(監修)しました。
PHP研究所より、『部下が絶対目標達成する「任せ方」』を出版しました。
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